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品质租房将成长租行业分水岭,自如海燕计划启动

对于刚刚进入社会的人来说,面对层出不穷的真假房源,对缺乏租房经验的应届生来说困难重重,业内人士表示,自如“海燕计划”推出多种服务,可让应届生加快适应职场,享受高质量租房品质并且降低租房压力,可以为应届生前进之路“减负”,彻底解决毕业生租房痛点满足市场要求。

据媒体报道,目前我国租房市场依旧存在不少“所见非所租”、“10个房源半数假”的问题。

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每一年职场人经过“金三银四”的租房高峰之后,毕业生租房旺季就随时而来,在今年4月19日,自如正式启动了“海燕计划”第七季,可以为全球应届毕业生提供“0押金”、“租金月付”等各种优惠活动,可以帮助毕业生享受高质量租房品质。目前为止自如“海燕计划”已经覆盖全球1400所高校、惠及了超过60万毕业生,并且减免了租房押金奖金3亿元。

据记者了解,2019年是“海燕计划“落地第7年,已覆盖1400多所高校、惠及60万毕业生,减免租房押金近3亿元。每年4月底5月初,自如在其业务布局的城市开启路演活动,帮助毕业生更快找到品质房源,“海燕计划”第七季的启动,也受到广泛关注。

现如今2019年是“海燕计划”落地第7年,每一年4月底到5月初,自如就可以在业务布局的城市开展路演活动,从而帮助毕业生更快找到品质房源,“海燕计划”第七季的启动,也受到了人们的广泛关注。在4月19日起,自如将会在上海、北京、杭州、广州、深圳、南京、天津、成都、武汉等九个城市陆续开始路演,让毕业生从租房、搬家等多种专项支持。

毕业生租房痛点:房源真假难辨、品质难保障、押一付三压力大

(自如“海燕计划”的民宿环境)

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王佳欣说:“刚毕业独立,不太想向家里开口要钱,还是想靠自己的努力来交房租。其实只要把刚毕业后几个月的租金压力扛过来了,就可以存下一些钱,以后就有更多弹性改善自己的租房条件,选择房屋设计更好,保洁、搬家、维修服务更好的房子。虽然房子是租来的,但在城市打拼已经这么辛苦了,租房的品质感还是很重要的,不然怎么对得起自己的努力。”

自如作为长租行业的领先品牌,在2013年为帮应届生“减负”推出了“海燕计划”,现如今已经走到了第七季。“租金月付”、“0押金”也已经成为了本计划最知名的标签,被人们广为提起。

初入社会,面对层出不穷的真假房源,老旧房源带来的品质问题,让缺乏经验的毕业生在租房时可谓挑战重重。

与此同时,今年自如“海燕计划”还和腾讯视频、滴滴出行、美团、汉堡王、拉钩、饿了么超市、小米有品、喜马拉雅、苏宁易购9大品牌合作,结合了自如保洁、自如公寓、自如民宿、自如搬家、自如优品5大线品牌,推出海燕专享大礼

今年4月19日开始,自如将在北京、上海、杭州、南京、广州、深圳、天津、成都、武汉九个城市陆续开始路演,并在自如App上线“海燕计划”相关房源,2019年应届毕业生认证后即可领取“租金月付”、“0押金”以及自如赠送的“搬家券”等共计15项福利,让毕业生从租房、搬家、享受自如生活一键完成。

真假房源辨别难,选择自如“海燕计划”有保障

除此之外,我国还存在大量的老旧存量房。数据显示,2017年住宅存量为2.5亿套,用于租住是0.79亿套,预计到2020年存量房源会达到2.75亿套,投入租赁市场的为0.87亿套。老旧房占比巨大,也带来房源“三大错配”问题——产品错配、服务错配,品质错配,影响了年轻人的租房体验。

“租房月付+0押金”自如“海燕计划”让毕业生更自在

为了减轻应届毕业生的租房压力,让他们勇敢独立,更好地融入社会。4月19日,自如正式启动“海燕计划”第七季,为全球应届毕业生提供“0押金”、“租金月付”等切实优惠,帮助毕业生品质租房、享受自如生活。目前,该计划已覆盖全球1400所高校、惠及超60万毕业生,减免租房押金近3亿元,成为自如乃至长租行业标杆性的企业社会责任项目。

“租金月付+0押金”,“海燕计划”让毕业生勇敢独立

自如“海燕计划”相关负责人表示,从2013年开始,“海燕计划”逐年发展,覆盖范围越来越广,也有越来越多的企业参与到“海燕计划”项目中来。“我们期待有更多的大学生能够得到‘海燕计划’的帮助,也希望‘海燕计划’能让每一位大学生面向未来时更勇敢独立,通过自己的努力与拼搏,享受城市自如生活,向着美好未来勇敢飞翔。“

不仅如此,今年的“海燕计划”,自如还联合滴滴出行、腾讯视频、美团、拉钩、汉堡王、饿了么超市、喜马拉雅、小米有品、苏宁易购9大品牌,结合自如寓、自如保洁、自如搬家、自如民宿、自如优品5大产品线,一同推出海燕专享福利大礼包,让毕业生在毕业季最大限度享受到从租住、餐饮、娱乐、旅行等全方位的服务。

作为长租行业的领军企业,2013年,自如为应届毕业生“减负”推出的“海燕计划”,如今已走到第七季。“租金月付”、“0押金”已经成为了该计划最知名的标签,在每一年毕业季都会被媒体及毕业生提起。

每年职场人“金三银四”租房高峰过后,毕业生租房旺季就紧随而来。教育部公布的数据显示,2019年我国应届高校毕业生规模高达834万,较2018年同比增长10万,相比年前,更是增长了26%,毕业生规模创历史新高。应届生离开学校后的首要问题——品质租房,也成为社会热议焦点。

不仅如此,毕业生还面临着“如何用初入职场的薪资,获得品质房源?”的压力。

业内人士分析指出,对于即将毕业的834万应届生来说,如何帮助他们加快适应职场,降低租房压力,享受到品质租房,为毕业生勇敢独立的奋斗之路“减负”,需要得到有关部门及社会企业的重视。解决毕业生租房痛点,满足市场需求,也将成为长租企业扩大市场规模的重要发力点。

接受采访时,应届毕业生王佳欣给记者算了一笔账:到手工资6000元,在北四环合租大概2800元/间房,押一付三及服务费需要一次性交付近15000元,比2个月工资还要多,仅剩下800元要支撑两个月饭钱及通勤费。“压力真的很大”成为采访过程中王佳欣最多的感慨。

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